Cumplí con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Acompañamos a empresas en la implementación de Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo, planes de prevención, asesoramiento técnico y seguimiento profesional.
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¿Qué establece el Decreto 127/014?
El Decreto 127/014 determina la obligatoriedad de implementar Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo, cualquiera sea la rama de actividad. Su objetivo es asesorar a la empresa, trabajadores y representantes para conservar un ambiente laboral seguro y sano.
Estos servicios tienen funciones esencialmente preventivas y buscan adaptar el trabajo a las capacidades de las personas, considerando su salud física y mental.
¿A qué empresas aplica?
Comprende actividades comerciales, industriales, rurales o de servicios, con o sin finalidad de lucro, tanto en el ámbito público como privado.
Servicios requeridos según cantidad de trabajadores
Los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo deberán ser multidisciplinarios e integrados, como mínimo, por profesionales vinculados a prevención y salud ocupacional.
Más de 300 trabajadores
Servicio integrado al menos por Médico y Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional. Puede complementarse con Psicólogo y personal de Enfermería.
Entre 50 y 300 trabajadores
Servicio que puede ser externo, integrado al menos por Médico y Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional, con intervención trimestral como mínimo.
Entre 5 y 50 trabajadores
Servicio externo integrado por Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional, con intervención semestral como mínimo.
Hasta 4 trabajadores
Quedan excluidas de la obligación de contar con estos servicios.
Modalidades de servicio para cumplir con el Decreto 127/014
Ofrecemos servicios externos de Prevención y Salud Ocupacional adaptados a la cantidad de trabajadores, actividad y necesidades de cada empresa.
La empresa es responsable del cumplimiento
Las empresas son responsables por el incumplimiento de las disposiciones que regulan estos servicios. La Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social controla su funcionamiento, mientras que el Ministerio de Salud Pública asesora en materia de salud.
¿Necesitás cumplir con el Decreto 127/014?
Hablemos sobre la cantidad de trabajadores, rubro y necesidades de tu empresa para definir el servicio adecuado.
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